想的遠~有大氣【鼓勵員工請假的公司老闆！】
王品集團董事長 戴勝益在新北市高中職暨國民中小學校長會議上的演講，突發奇想希望校長們以後不要發全勤獎，應該要發請假第一名獎、請假第二名獎……
戴勝益認為，會請假的人表示對於家庭生活的重視；象徵願意開拓心胸做不同的事。
⋯⋯ 戴勝益從另外一個角度思考分析：
他覺得在王品集團裡，不愛請假的主管有三害。
第一害，永遠在崗位上，所以部屬無法獨立。
第二害，部門會永遠以這位主管馬首是瞻，不會有更上一層樓的決心。
第三害，這麼盡心盡力的主管會看不慣請假的人，到最後會把好的人才給逼走。
戴勝益自己到現在，很遺憾的是小學六年都拿全勤獎，他形容那些全勤獎是貞節牌坊，限制住自己，因此錯過很多重要的事情：
「為了拿這個獎，我阿公、阿嬤過世我沒有去參加喪禮；小阿姨結婚也沒有出席；家裡附近六十年一次的大拜拜，我也留在學校……」
戴勝益現在回想仍是滿腹遺憾。
現在的他鼓勵孩子請假，只要家族有聚會就要孩子跟老師告假，【✿因為他認為這些關鍵時刻家人的相處，才是人生中最重要的事情。】他也鼓勵員工請假，小孩畢業典禮、母姊會、新生報到通通可以請假……
真的，老闆的思想，決定了員工的用心態度！
所以該請假囉！別留在公司裡繼續當三害了^^
摘自網路短文－－－－
王品集團董事長 戴勝益在新北市高中職暨國民中小學校長會議上的演講，突發奇想希望校長們以後不要發全勤獎，應該要發請假第一名獎、請假第二名獎……
戴勝益認為，會請假的人表示對於家庭生活的重視；象徵願意開拓心胸做不同的事。
⋯⋯ 戴勝益從另外一個角度思考分析：
他覺得在王品集團裡，不愛請假的主管有三害。
第一害，永遠在崗位上，所以部屬無法獨立。
第二害，部門會永遠以這位主管馬首是瞻，不會有更上一層樓的決心。
第三害，這麼盡心盡力的主管會看不慣請假的人，到最後會把好的人才給逼走。
戴勝益自己到現在，很遺憾的是小學六年都拿全勤獎，他形容那些全勤獎是貞節牌坊，限制住自己，因此錯過很多重要的事情：
「為了拿這個獎，我阿公、阿嬤過世我沒有去參加喪禮；小阿姨結婚也沒有出席；家裡附近六十年一次的大拜拜，我也留在學校……」
戴勝益現在回想仍是滿腹遺憾。
現在的他鼓勵孩子請假，只要家族有聚會就要孩子跟老師告假，【✿因為他認為這些關鍵時刻家人的相處，才是人生中最重要的事情。】他也鼓勵員工請假，小孩畢業典禮、母姊會、新生報到通通可以請假……
真的，老闆的思想，決定了員工的用心態度！
所以該請假囉！別留在公司裡繼續當三害了^^
摘自網路短文－－－－
版主於 2013-01-21 12:19 回覆